ضمن خططها الهادفة لتوعية موظفيها بمخاطر الفساد المالي والاداري وتبعاته القانونية واثاره السلبية على الموظفين والعمل الوظيفي , نجحت هيئة استثمار واسط في اقامة دورة تطويرية لموظفيها حملت عنوان ( السلوك الوظيفي والطرق المناسبة في التعامل مع الفساد الاداري والمالي ).
وشرح السيد رائد بشير المشاور القانوني في الهيئة خلال الدورة التي استمرت خمسة ايام الاليات التي يجب ان يتعامل بها الموظف في حال حصول فساد مالي واداري في القسم الذي يعمل فيه والطرق التي يتجنب بها المسائلة القانونية في حال عرضت عليه الرشوة .
في حين ابدى الموظفون المشاركون في الدورة عزمهم الضي قدما في الالتزام بمعايير النزاهة والانظمة والقوانين المعمول بها في الهيئة ومواجهة كل اشكال الفساد المالي والاداري والابلاغ عنها في حال حصولها .
وكانت الهيئة قد بدأت خلال الاشهر الماضية بتنفيذ دورات تطويرية لموظفيها بغية تطوير مهاراتهم وخبراتهم بمختلف الاختصاصات التي يعملون بها …
